2015年巡察工作开展以来，洛龙区委按照省委、市委的统一部署，快摆布、抓组建、促学习、重规范，扎实开展巡察工作，有效发挥了巡察的震慑、遏制、治本作用。
强化顶层设计，注重巡察机构队伍建设。高标准组建巡察机构，设置一办（巡察办）、三组（巡察组），配备13名巡察工作人员，并率先成立了党支部，建立了学习例会、民主生活会等各项党内制度。把业务学习和建立健全巡察业务规范、相关规章制度相结合，将巡察工作流程细化，列出制式材料清单80余种，制作出材料通稿和格式，进一步规范巡察工作。
强化制度建设，规范推进区委巡察工作。巡察工作开展以来，先后制定巡察工作流程、巡察领导小组工作规则等17项巡察工作制度和7项内部规章制度，同时还建立了区委巡察工作信息沟通联席会议制度，从纪检、组织、检察等部门抽调专业人才，建立巡察人才库，做为兼职巡察工作人员的重要来源。
强化工作标准，提升巡察监督利剑作用。在巡察准备阶段，除向纪委、组织部、检察院、审计、信访等部门函询有关情况外，巡察组还专门到区委宣传部、网宣办等单位查询被巡察单位的舆情资料，全面掌握情况。在巡察过程中，巡察组成员合理分工，相互配合，制定了信息研判、信访接待、个人谈话、问题线索、撰写巡察报告等重点环节方案。
强化整改落实，推进巡察结果运用。巡察办建立了巡察整改工作台账，对照问题清单，对整改落实、移交办理等情况进行跟踪了解，按照各阶段各类问题整改的时间节点，通过多种方式及时掌握落实进度、质量和效果，做到问题解决不到位，利剑高悬不撒手。 |
