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纵容下属“翘班” 七名干部“挨板” |
浙江桐庐一党组落实主体责任不力被问责 |
| 作者： 阅读次数： 发布时间：2018-06-27 |
来源：中国纪检监察报
时至今日，说起一年前发生的那件落实主体责任不力被问责的事，桐庐县民政局班子成员仍然有些尴尬。因为下属单位一名普通员工的脱岗问题，县民政局党组竟有7名相关领导受到组织处理。这到底是怎么一回事？
2017年3月下旬，桐庐县纪委监委收到一封群众来信，反映县民政局福利中心职工何宇成长期脱岗。对此，县纪委监委高度重视，立即成立调查组，对相关问题和人员进行调查核实。
面对调查谈话，何宇成主动承认自己的错误行为，他解释说，2012年3月，自己因为身体原因，从桐庐县民政局下属单位、县殡仪馆党支部书记、主任岗位退下来，到桐庐县福利中心做一名普通工作人员。
到福利中心后，何宇成经常“翘班”，上班时常迟到早退，甚至“身体不太好的时候，一星期大概就去两天”。有时候去广州休养，一去将近20天。而这些情况，都是在没有按规定向单位领导请假，未办理书面请假手续的情况下发生的。
“作为一名老同志，从中层岗位退下来，自认为就是等着退休，从而放松了对自己的要求，没把制度和纪律当回事。”
事后，何宇成深刻检讨自身行为，并主动退缴了违规领取的相关考核奖43088元。与此同时，经桐庐县民政局局长办公会议研究，并经桐庐县监委委务会议批准，决定给予何宇成行政记过处分。
处分决定作出后，桐庐县纪委监委没有就此打住。何宇成不正常上班并非一日两日，私自外出办理私人事务也非一次两次，福利中心的日常监督管理明显存在问题。为此，县纪委监委决定启动“一案双查”，对相关责任人进行追责。
调查发现，桐庐县福利中心时任主任王芳、前任主任陈柳一直以“老科长退下来，不大会去安排他工作”为由，未将何宇成列入单位人员考勤名单，也未按照工作纪律要求对何宇成进行日常管理。时任县福利中心党支部书记方登富，仅通知何宇成参加党支部活动，并没有履行好责任。根据《中国共产党问责条例》，桐庐县纪委监委决定给予王芳、陈柳、方登富3人全县通报批评处理。
被追责的不止这3名直接参与管理的领导干部。桐庐县民政局4名历任分管班子成员也因对何宇成问题放任不管，履行“一岗双责”不力，分别受到了批评教育。
针对何宇成案暴露的问题，桐庐县纪委监委在以案警示做好“后半篇文章”的基础上，又以点带面，在全县部署开展专项整治。
据统计，自2017年8月以来，通过自查自纠、签字背书、专项检查，共追回相关资金192万余元，辞退解聘10人，收回编制13个。
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