洛龙区市容环卫局围绕违纪违法典型案件，联系工作实际，四项措施推进以案促改工作，以治标促治本，筑牢廉政防火墙。
严格落实党内各项制度。一是严格落实廉政建设责任制，落实党风廉政建设签字背书制度，领导班子主要负责人与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，班子成员向第一责任人递交《党员领导干部廉洁从政承诺书》并公示。二是严格落实组织生活制度。贯彻落实“三会一课”、党员主题活动日、党员领导干部双重组织生活等制度。按照职责分工，目标管理、活动内容、将各自职责纳入痕迹管理范畴，定期对各支部痕迹化管理情况进行检查。三是贯彻落实民主集中制。制定并坚持《洛龙区市容环卫局“三重一大”事项集体决策制度》。
加强廉政风险防控。针对道路清扫保洁、城市生活垃圾处理费征收、环卫车队管理、环卫设备采购维修、环卫基础设施建设维护、干部选拔任用、固定资产管理等进行重点排查，排查出12个廉政风险点，制定廉政风险防控措施，并根据实际情况进行动态调整。
构建全天候、全覆盖、立体式监督网格。加强思想政治教育和廉政纪律教育，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权。同时，进一步强化单位内部监督，定期对局各部门工作纪律情况进行检查，发现问题，查处问题，建立查处台账。同时将财务、档案管理、考勤签到等制度落实情况纳入常规性监督检查内容。
强化绩效考核管理。成立道路清扫保洁财政支出绩效考评领导小组，建立智慧环卫平台，将各保洁公司的办公场所设置、人员上岗、财政给付、质量标准、精细化管理等纳入监管。局绩效考核办公室对中标单位日常工作进行不间断监督检查，对保洁公司每月按百分制考核评比，鼓励先进，鞭策落后。做到每天有巡查，每月有考核排名，每季有奖惩。 |
